Spolupráce ve škole-enterprise vítá nové studenty a roste společně s Kota

S plynulým pokrokem projektu Kota Technology Dafeng Industrial Park se poptávka po technických talentů zvyšuje. Vedení společnosti je odhodláno kultivovat talenty. Oddělení lidských zdrojů zintenzívnilo své úsilí ve výzkumu talentů a spojilo se s univerzitami a vysokými školami Yancheng. Nakonec dosáhla dohody s Jiangsu Dafeng Secondární odbornou vysokou školou o příslušné spolupráci ve škole-enterprise.

1. prosince 2022 přišlo do společnosti asi 20 hlavních studentů CNC hlavních studentů Jiangsu Dafeng Secortary Odbor a Technical School, aby se zúčastnili stáží.

Aby se zajistila kvalita stáže, oddělení lidských zdrojů vytvořilo podrobný pracovní plán stáže v kombinaci se skutečnou situací společnosti. Na scéně oddělení lidských zdrojů představilo podrobně rozvojovou historii, vizi, mise, hodnoty, firemní kulturu a zaměstnanecké příručky, aby pomohla stážistům rychle integrovat do společnosti. Ve druhé fázi představilo ministerstvo bezpečnosti kulturu bezpečnosti společnosti, bezpečnostní provozní postupy a preventivní opatření a uspořádala vrták požárního vybavení, aby se zvýšila bezpečnostní povědomí účastníků během stáží. Ve třetí fázi výrobní centrum zavedlo pravidla a předpisy oddělení, provozní postupy, provozní postupy bezpečnosti zaměstnání atd., Aby vědili, aby se co nejdříve seznámili s různými prací ministerstva. Po školení provedlo oddělení lidských zdrojů sjednocený test na účastnících. Všichni účastníci dosáhli výsledků v testu. Řekli, že od tréninku a učení až po cvičení na místě nejen rozšířili své obzory, ale také kombinovali teorii s praxí, aplikovali to, co se naučili, a hodně prospěli.

V kombinaci s mechanismem mentora-Asprentice společnosti určitě pomůže nováčkům společnosti k skvělému obratu. Věřím, že všichni studenti budou mít hladké plachtění ve svých budoucích stážích a přispějí svou vlastní silou k rychlému rozvoji společnosti.